凝心铸魂强党性  深学笃行促发展

——红岩联线管理中心纪检工会党支部“五化五聚”推动主题教育向纵深发展

主题教育开展以来，红岩联线管理中心纪检工会党支部紧扣总要求和目标任务，紧密结合全国纪检监察干部队伍教育整顿和党委确定的“2023协同创新年”主题活动，整体谋划、统筹衔接，一体推进、务求实效，全力推动纪检监察和工会工作高质量发展，为打造新时代“红岩先锋”变革型组织和红色基因传承示范区提供坚强保障。

在强化理论学习上聚心，不断筑牢对党忠诚思想根基。把开展理论学习、接受思想洗礼作为必修课，切实增强纪检监察战线干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。坚持读原著学原文悟原理，既深入学习中央确定的《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等教材，也重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，每名党员结合思想和工作实际撰写了读书报告。坚持理论学习和现场学习相结合，既要对照原文学，也要循迹现场学，将学习课堂延伸到红岩革命旧址，在现场学习实践中感悟新思想的伟力。坚持用好用活红岩革命文物，通过举办“红岩风荷”讲堂，组织开展人人讲主题教育微党课活动，纪委书记、党支部书记带头讲专题党课，其他党员积极讲微党课。目前纪检工会党支部已在新华日报总馆旧址等处举办现场学习课2场、“红岩风荷”讲堂4期，开展专题学习研讨3次、主题党日3次。

在实化调查研究上聚焦，稳步推进红岩廉洁文化建设。认真落实党中央关于大兴调查研究的要求，以调研促能力提升，积极推动廉洁文化建设融入党风廉政建设。精准确定《红岩博物馆新时代廉洁文化建设育人平台研究》课题，党委委员、纪委书记刘红领题调研，带队赴长寿区纪委监委、彭水县纪委监委、重庆轨道集团、红岩干部学院、红岩文化产业集团、天府家风馆等单位，通过实地走访、参观见学、座谈交流、案例分析等方式，开展“解剖麻雀式”调研7次，调研发现4个方面共10个问题，研究提出4个方面共11条措施建议，现已完成调研报告初稿。积极与市纪委监委宣传部合作开展廉洁教育示范基地研究并成功申报市级课题。积极争取市纪委监委宣传部支持，形成《市纪委监委宣传部与红岩联线管理中心协同推进新时代廉洁文化建设工作清单》，推动打造廉洁文化建设“六个一工程”。落实“红岩先锋”变革型组织建设要求，打造“红岩廉洁文化宣讲队”，推动纪检监察干部联动党史专家、景区讲解员共同打造廉洁教育微党课，现已完成2堂“红岩风荷”廉洁微党课打造。完成首批“重庆市廉洁文化示范基地”申报，现已审核通过。

在深化推动发展上聚力，做实做细日常监督执纪问责。结合2023年度重点工作任务，聚焦重点领域和“关键少数”，细化监督、有效推动习近平总书记重要讲话精神和党的二十大决策部署落实落地。加大监督执纪力度，注重监督工程建设、货物采购、选人用人等重点领域和关键环节，出具工程合同审查意见书91份、工程项目监审意见书74份，监督工程项目开标评标9次、验收30次、采购询价3次，监督评优推先和职务评聘工作109人次、出具党风廉政鉴定意见书29人次，联动法律顾问审查招标文件9份、处理工程项目投诉事件1次。抓好乡村振兴帮扶监督检查，围绕帮扶项目推进成效、帮扶资金使用情况、驻村干部作风建设等开展实地调研检查。提高审计监督工作质效，探索开展集中结算审计和财务决算，完成2022年单位财务跟踪审计、红岩文化产业集团2022年财务年终审核、8个建设项目竣工财务决算，启动1个建设项目跟审。坚持树新风纠“四风”并举，抓住重要节日和重要活动，推送中央纪委国家监委和市纪委监委公开通报违纪违法案例5期，推送廉洁提示短信1200余条次，制发纪检监察工作提示4次，开展作风建设等监督检查5次。

在转化检视整改上聚效，扎实推进问题整改落实到位。坚持靶向发力，将问题整改贯穿于主题教育始终，把问题清单转化为满意清单，让群众切实感受到解决问题的实际成效。推进红岩文化产业集团原主要负责人经责审计整改，牵头召开整改认定情况反馈会，解决了红岩文化产业集团财务管理方面存在的“顽瘴固疾”，初步达到了推动红岩文化产业高质量发展的审计目标。针对建设项目经费执行率严重滞后、建设项目经费执行过程信息不对称等问题，及时向党委提出合理化建议7条。结合2023年度廉政风险排查，推进自查情况审核，对开展排查不认真走过场的将责令重来。

在固化建章立制上聚智，着力提升纪检监察工作质效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将建章立制贯穿始终，注重调查研究成果转化和监督检查结果运用，充分发挥制度管根本、管长远的作用，从固化完善制度机制层面推动从源头上解决问题。推行集中结算审计，简化工作程序，确保高效运转。深化开展制度集中宣讲，强化制度执行力，推动制度落地见效。创新理论学习机制，讲好用活“红岩风荷”讲堂，让党课学习教育活起来。完善重大决策调研机制，形成调研工作闭环，推动调研成果转化运用。